机构设置
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负责学校相关规章制度的起草、执行和检查;负责学校各类人事编制和各部门内设机构的核定,教职工队伍的规划与管理;负责师资队伍建设和各类专技人员评聘管理;负责师德师风建设;负责处级以下管理队伍建设与管理;负责学校各类人员招聘、调配、合同、考勤、考核及奖惩工作;负责各类教职员工薪酬福利、人事档案及人事信息统计管理;负责局级以下退休教职工的管理与服务;完成上级相关部门和校领导交办的其他工作。
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